الرأي ـــ دعا وزير العمل نضال فيصل البطاينة غرف صناعة وتجارة الاردن ورؤساء النقابات العمالية الى توفير بيئة عمل آمنة وسليمة، ولتحقيق الجهود الوطنية لاستدامة عدم انتشار فيروس كورونا، وتفعيل خطة التعامل مع الأوبئة لحماية العمال وأصحاب العمل في بيئة العمل من مخاطر الإصابة، وذلك من خلال اتخاذ الإجراءات والتدابير التالية :

1- التقيد بتعليمات السفر الصادرة عن الجهات المختصة .

2 - في حال وجود عامل قادم من السفر يمنع ادخاله الى العمل الا بعد مراجعة وزارة الصحة .

3- وضع اجراءات ادارية صارمة لمنع تجمعات العمال باعداد كبيرة وخاصة في فترات الاستراحة وتناول وجبات الطعام .

4-  اتخاذ الإجراءات اللازمة لوقف العمل باجهزة البصمة لاثبات الدوام والاستعاضة عنها باليات اخرى مناسبة .

5 - تفعيل دور أجهزة وكوادر السلامة والصحة المهنية لدى المنشات من مشرفين وأطباء وممرضين ولجان السلامة في أماكن العمل.

6 -  التأكيد على أصحاب العمل بضرورة الالتزام بتوجيه العاملين لديهم لتنظيف الأسطح والادوات والمعدات المستخدمة في العمل.

7 -  في حال الاشتباه باي حالة على أصحاب العمل التواصل مع وزارة الصحة على الرقم المجاني (111)

8 - ضرورة اتخاذ التدابير اللازمة لتعقيم مكان العمل وأماكن السكن الخاصة بالعمال واتاحة مستحضرات التعقيم في أماكن العمل.

وأهابت وزارة العمل بمؤسسات القطاع الخاص توسيع نطاق العمل عن بعد قدر الامكان وهذا أمر متروك لهم، وذلك لفئات العمال الذين تسمح طبيعة عملهم ذلك وضمن ساعات العمل المعتادة وفي هذه الحالة على اصحاب العمل اعتماد نماذج لهذه الغاية تحدد فيها مدة عقد العمل عن بعد متضمنة بداية العقد ونهايته والاسباب الاستثنائية لتحويل العقد الى عقد عمل عن بعد مع ضمان حق العامل في طلب اعادته لعمله بصفة دائمة على ان يحسب اجر العامل على اساس قيمة ساعة العمل الفعلية ولا يجوز ان يقل حساب اجر العامل عن بعد عن اجر العامل المعتاد ويكون ذلك بالتراضي والاتفاق بين صاحب العمل والعامل في جميع الاحوال .

كما أضاف البطاينة بتوجيه أصحاب العمل لاقرب مديرية عمل للحصول على نشرات التوعية التي تم إعدادها من قبل مديرية السلامة والصحة المهنية ومديرية التفتيش في الوزارة على سبعة لغات بالاضافة الى وجود هذه النشرات على موقع وزارة العمل www.mol.gov.jo .

×